招聘機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員公告
根據工作需要，鄒城市永信信息科技有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的理論和方針政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養和職業(yè)道德；
3、18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無(wú)紋身、口吃、重聽(tīng)，能獨立承擔民事責任；
5、須有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同等條件下法學(xué)（法律）、計算機（信息化）、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、不得報考的情形
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、曾被用人單位開(kāi)除的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；
4、違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律規定不得招聘的其它情形的。
三、招聘程序
（一）報名。
報名時(shí)間：2023年10月9日8:30至2023年10月13日17:30止，過(guò)期不再接收報名。
報名地點(diǎn)：鄒城市永信信息科技有限公司（鄒城市普陽(yáng)山路潤德中心C座5樓）。
咨詢(xún)電話(huà)：0537-5375966。
報考人員攜帶以下材料到永信信息科技有限公司報名：
①報名登記表1份（可當場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)）；②身份證原件及復印件2份；③戶(hù)口本原件及戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復印件各1份；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份；⑤1寸彩色免冠照片5張；⑥有技能等級證書(shū)的提交證書(shū)原件及復印件1份；⑦報名費100元。
資格審查合格后，另行通知領(lǐng)取準考證。報考人員憑準考證和本人身份證，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
�。ㄈ┛荚��？偡�100分，考試分技能測試、筆試和面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
1、技能測試。主要測試考生的計算機中文錄入水平，輸入法不限，需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請考生自備�？荚囆问綖槁�(tīng)打，播放一段音頻文件，時(shí)長(cháng)為5分鐘，播放兩遍，根據最終打出字數和正確率計算專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)。
2、筆試。主要考察考生的法律常識和文字表達能力，以百分制計算筆試成績(jì)。
根據技能測試和筆試成績(jì)之和從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定參加面試人員，達不到比例的按實(shí)有人數參加面試。
技能測試占綜合成績(jì)的40%；筆試占綜合成績(jì)的30%。
3、面試。采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計算面試成績(jì)。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績(jì)計算：
綜合成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%；
根據綜合成績(jì)從高分到低分分別按招聘人數1：1的比例確定擬聘用人員。
�。ㄋ模w檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準組織實(shí)施，體檢費用由擬聘用人員承擔。因體檢不合格致或放棄資格等原因致聘用人員達不到招聘人數的，按照成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）政審。對擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員需提交本人、家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系無(wú)違法犯罪記錄證明材料。因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數的，按照最終有效成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、用工管理模式及工資待遇
采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與鄒城市永信信息科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，由公司派遣至用工單位工作。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予錄用。合同到期后經(jīng)用工單位考核合格者，可以續聘，不合格者和不愿繼續應聘者退回鄒城市永信信息科技有限公司。
工資不低于鄒城市最低工資標準，繳納五項社會(huì )保險，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔。
用工單位提供相應工作保障，并保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假、配發(fā)工裝等福利待遇。被聘用人員應服從用工單位工作崗位調劑。
五、招考紀律
報考人員提交的申請資料必須真實(shí)、準確， 提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。在規定時(shí)間內因報名人員提交的報名申請資料不準確、不齊全，影響報名，由報名人員本人承擔相應后果。
報名登記表
填報時(shí)間： 年 月 日
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姓名
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性別
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民族
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出生
年月
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照片
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籍貫
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政治面貌
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健康狀況
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學(xué)歷
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畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)
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現戶(hù)籍所在地
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身份證號碼
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聯(lián)系
電話(huà)
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家庭住址
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有何特長(cháng)
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學(xué)
習
工
作
簡(jiǎn)
歷
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家庭
成員
及其
主要
社會(huì )
關(guān)系
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何時(shí)何地受過(guò)何種獎勵和處分
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備注
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